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Sage HR

Por Laura Maestro

Sage HR: Solución Integral para la Gestión de Recursos Humanos

Por Laura Maestro

Desde 1€/mes por empleado

Sage HR es un software de gestión de recursos humanos que ofrece soluciones para la administración de personal, nóminas y talento. Parte de Sage Group, una empresa fundada en 1981 en el Reino Unido, se diferencia por su enfoque en la integración de procesos y su facilidad de uso, adaptándose a las necesidades de pequeñas y medianas empresas.

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¿Qué es Sage HR?

Sage HR es un software de gestión de recursos humanos diseñado para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos de RRHH. Ofrece una plataforma intuitiva que permite a los equipos de recursos humanos gestionar diversas funciones, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento. Una de las características clave de Sage HR es su capacidad para centralizar la información de los empleados, lo que facilita el acceso y la actualización de datos importantes. Además, el software permite automatizar tareas administrativas, lo que reduce el tiempo dedicado a procesos manuales y minimiza errores.

El sistema de Sage HR incluye módulos que cubren diferentes aspectos de la gestión de recursos humanos. Por ejemplo, el módulo de gestión de ausencias permite a las empresas rastrear y gestionar las ausencias de los empleados de manera eficiente, proporcionando visibilidad sobre las tendencias de ausencias y ayudando a planificar la cobertura de personal. Otro módulo importante es el de gestión del rendimiento, que permite a los gerentes establecer objetivos, realizar evaluaciones y proporcionar retroalimentación continua a los empleados.

Sage HR también ofrece herramientas para la gestión de la nómina, asegurando que los empleados sean pagados de manera precisa y puntual. La integración con otras soluciones de Sage permite una gestión financiera más fluida y coherente. Además, el software es accesible desde dispositivos móviles, lo que permite a los empleados y gerentes acceder a la información y realizar tareas desde cualquier lugar.

La plataforma está diseñada para ser flexible y escalable, adaptándose a las necesidades cambiantes de las empresas a medida que crecen. Sage HR se enfoca en mejorar la eficiencia operativa y en proporcionar una mejor experiencia tanto para los empleados como para los gerentes, facilitando la comunicación y la colaboración dentro de la organización.

Planes de precio de Sage HR

● Sage Core HR + Gestión de ausencias (3€/mes por empleado)
● Sage Módulo objetivos y desempeño (2€/mes por empleado)
● Sage Módulo control horario (1€/mes por empleado)
● Sage Módulo gestión de turnos (2€/mes por empleado)
● Sage Módulo gestión de gastos (1€/mes por empleado)
● Sage Módulo reclutamiento y gestión de talento (150€/mes)

Pros y contras de Sage HR

✅ Pros

  • Enfoque global con herramientas de gestión de talento: incluye seguimiento de desempeño, objetivos y encuestas de clima laboral.
  • Buenas funciones de seguimiento de desempeño: permite establecer OKRs y planificar evaluaciones periódicas.
  • Accesible desde web y app móvil: permite a empleados y managers gestionar tareas desde cualquier lugar.
  • Integración con herramientas de productividad: compatible con Google Workspace, Slack y otras aplicaciones.

❌ Contras

  • No está del todo adaptado al marco legal español: requiere ajustes o combinaciones con otros programas para cumplir requisitos locales como el control horario legal.
  • Traducido parcialmente al español en algunas secciones: algunas configuraciones o módulos siguen en inglés.
  • Precios poco transparentes en su web: no se muestran tarifas exactas, lo que obliga a contactar con ventas.

¿Para quién es Sage HR?

Sage HR es ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan optimizar sus procesos de gestión de recursos humanos. Es especialmente recomendable para organizaciones que desean mejorar la eficiencia en la administración de personal, seguimiento de ausencias, gestión de desempeño y reclutamiento. También es útil para empresas que necesitan una solución accesible y fácil de usar para centralizar la información de sus empleados y facilitar la comunicación interna. Además, es adecuado para equipos de recursos humanos que buscan una herramienta que se integre con otras aplicaciones y que ofrezca flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.

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Conclusiones

Optimiza tu gestión de talento.

Sage HR es una opción a considerar por su interfaz intuitiva y personalizable, que facilita la gestión de recursos humanos. Además, ofrece una integración fluida con otras herramientas empresariales, lo que mejora la eficiencia operativa en comparación con otras soluciones.

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Sage HR es más adecuada para pequeñas y medianas empresas que buscan una solución integral para gestionar sus recursos humanos. Ofrece funcionalidades como gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño y reclutamiento, lo que la hace ideal para empresas que necesitan optimizar sus procesos de RRHH de manera eficiente y accesible.

Pros

✓ Enfoque global con herramientas de gestión de talento
✓ Buenas funciones de seguimiento de desempeño
✓ Accesible desde web y app móvil
✓ Integración con herramientas de productividad

Contras

✗ No está del todo adaptado al marco legal español
✗ Traducido parcialmente al español en algunas secciones
✗ Precios poco transparentes en su web

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