Por Laura Maestro

Por Laura Maestro
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Desde 2€/mes por empleado
Control Laboral es una solución de gestión de tiempo y asistencia que permite a las empresas registrar y controlar las horas de trabajo de sus empleados de manera eficiente. Fundada en España, se diferencia de otras soluciones por su enfoque en la simplicidad y facilidad de uso, además de ofrecer integraciones con otras herramientas de gestión empresarial.
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Control Laboral es un programa diseñado para facilitar el registro de la jornada laboral de los empleados, cumpliendo con la normativa vigente en materia de control horario. Este software permite a las empresas gestionar de manera eficiente el tiempo de trabajo de sus empleados, asegurando un seguimiento preciso de las horas trabajadas. A través de su plataforma, los empleados pueden registrar sus entradas y salidas de manera sencilla, ya sea desde dispositivos móviles o desde un ordenador, lo que proporciona flexibilidad y comodidad tanto para los trabajadores como para los empleadores.
El sistema de Control Laboral ofrece funcionalidades que permiten a los responsables de recursos humanos y a los gerentes acceder a informes detallados sobre el tiempo de trabajo, facilitando la toma de decisiones informadas y la gestión de recursos humanos. Además, el programa está diseñado para integrarse con otros sistemas de gestión empresarial, lo que permite una sincronización fluida de datos y una gestión centralizada de la información.
Una de las características destacadas de Control Laboral es su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa, ofreciendo opciones de personalización que permiten ajustar el sistema a las particularidades de cada organización. Esto incluye la posibilidad de configurar diferentes tipos de jornadas laborales, gestionar turnos y controlar las horas extras, entre otros aspectos.
El programa también se preocupa por la seguridad de los datos, implementando medidas de protección para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información registrada. Esto es especialmente relevante en un contexto donde la protección de datos personales es una prioridad para las empresas.
En resumen, Control Laboral es una herramienta integral que facilita el cumplimiento de la normativa de registro de jornada, optimizando la gestión del tiempo de trabajo y proporcionando a las empresas una solución eficaz y segura para el control horario.
● Control Laboral 1-5 empleados (24€/mes)
● Control Laboral 6-10 empleados (35€/mes)
● Control Laboral 11-25 empleados (68€/mes)
● Control Laboral 26-50 empleados (92€/mes)
● Control Laboral 51-60 empleados (119€/mes)
● Control Laboral Más de 60 (2€/mes por empleado)
Control Laboral es recomendable para empresas que necesitan gestionar de manera eficiente el registro de la jornada laboral de sus empleados. Es especialmente útil para organizaciones que buscan cumplir con la normativa legal sobre el control horario, como pymes, grandes empresas y autónomos con empleados a su cargo. También es ideal para sectores con horarios flexibles o turnos rotativos, como el comercio, la hostelería, y el sector servicios, donde el control preciso del tiempo de trabajo es crucial para la planificación y gestión de recursos humanos.
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